Fassung vom 2. September 2026. Diese Fassung ersetzt alle früheren.
Nach revidiertem Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG)
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Wir bearbeiten Personendaten im Einklang mit dem schweizerischen Datenschutzgesetz (revDSG). Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche Daten wir bearbeiten, zu welchem Zweck und welche Rechte Sie haben.
Digital Century Group GmbH
Fanghöfli 6, 6014 Luzern, Schweiz
UID: CHE-171.167.884
E-Mail: info@dc-group.ch
Beim Aufruf unserer Website werden durch unseren Hosting-Anbieter automatisch technische Daten in Server-Logdateien erfasst, die Ihr Browser übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, verwendeter Browser und Betriebssystem. Diese Daten dienen ausschliesslich dem sicheren und stabilen Betrieb der Website sowie der Abwehr von Missbrauch. Sie werden nicht mit anderen Daten zusammengeführt und nach kurzer Zeit gelöscht.
Unsere Website wird bei Infomaniak Network SA (Schweiz) gehostet. Die Daten verbleiben in der Schweiz.
Wenn Sie uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, bearbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten, um Ihre Anfrage zu beantworten und ein Erstgespräch zu vereinbaren. Über das Formular sind dies:
Diese Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Wir bewahren sie nur so lange auf, wie es für die Bearbeitung erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
a) Was wir tun und was wir nicht tun. Wir schalten für Schweizer Unternehmen Stellenanzeigen auf sozialen Netzwerken und betreiben die Seiten, über die Sie sich bewerben. Ihre Bewerbung prüfen wir formal darauf, ob die im Inserat genannten Anforderungen vollständig beantwortet sind. Danach leiten wir Ihre Bewerbung an das ausschreibende Unternehmen weiter. Wir treffen keine Auswahl. Ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden und ob Sie die Stelle bekommen, entscheidet ausschliesslich das ausschreibende Unternehmen. Wir bewerten Ihre Eignung nicht.
Was beim Eingang automatisch geprüft wird. Sobald Ihre Bewerbung bei uns ankommt, gleicht unser System Ihre Antworten mit den Anforderungen ab, die das ausschreibende Unternehmen für diese Stelle festgelegt hat. Das sind formale Angaben wie Führerausweis, Verfügbarkeit, Berufserfahrung in Jahren oder Wohnregion. Die Anforderungen stammen vom Unternehmen, nicht von uns. Erfüllen Ihre Angaben diese Anforderungen nicht, wird Ihre Bewerbung als nicht passend erfasst und dem Unternehmen nicht vorgelegt. Diese Prüfung läuft ohne Zutun eines Menschen ab. Sie prüft nur die formalen Angaben und bewertet weder Ihre Person noch Ihre Eignung.
Ihr Recht dabei (Art. 21 revDSG). Sie können verlangen, dass eine Person bei uns das Ergebnis dieser Prüfung überprüft. Ihren Standpunkt dazu können Sie uns ebenfalls mitteilen. Schreiben Sie uns an info@dc-group.ch, wir sehen Ihre Bewerbung dann von Hand an.
b) Welche Daten wir bearbeiten und wozu.
Hinweis zu besonders schützenswerten Daten. Wir fragen keine Angaben zu Gesundheit, Religion, politischer oder gewerkschaftlicher Haltung, Herkunft oder Strafverfahren ab (Art. 5 lit. c revDSG). Wenn Sie solche Angaben von sich aus in Ihren Unterlagen machen, etwa im Lebenslauf, bearbeiten wir sie nur, um Ihre Bewerbung weiterzuleiten. Bitte laden Sie keine Unterlagen hoch, die solche Angaben enthalten, wenn Sie das nicht möchten.
c) Auf welcher Grundlage wir das tun. Wir bearbeiten Ihre Daten, weil Sie sich bei uns bewerben und uns die Daten zu diesem Zweck selbst übermitteln. Die Bearbeitung erfolgt nach den Grundsätzen von Art. 6 revDSG, also nur für den erkennbaren Zweck Ihrer Bewerbung und nur im nötigen Umfang. Eine Einwilligung brauchen wir dafür nicht, weil Sie die Daten zur Erfüllung Ihres eigenen Anliegens liefern. Wollen wir Ihre Daten über Ihre konkrete Bewerbung hinaus aufbewahren, etwa um Sie später auf andere Stellen anzusprechen, fragen wir Sie vorher ausdrücklich und Sie können jederzeit ohne Nachteil ablehnen.
d) Wer Ihre Daten erhält: das ausschreibende Unternehmen. Wir leiten Ihre Bewerbung an das Unternehmen weiter, auf dessen Stelle Sie sich beworben haben. Um welches Unternehmen es sich handelt, steht in der Stellenanzeige. Ist es dort aus betrieblichen Gründen nicht genannt, erfahren Sie es spätestens auf Nachfrage bei uns. Ab dem Moment der Weiterleitung ist dieses Unternehmen für Ihre Daten selbst verantwortlich. Es entscheidet eigenständig, wie lange es Ihre Unterlagen aufbewahrt und wie es sie verwendet. Fragen zu diesem Teil richten Sie an das Unternehmen. Wir sagen Ihnen auf Anfrage, an wen Ihre Bewerbung ging.
e) Dienstleister, die für uns arbeiten. Diese bearbeiten Ihre Daten nur in unserem Auftrag und nach unserer Weisung (Art. 9 revDSG). Mit allen bestehen entsprechende Verträge.
Diese Dienstleister setzen ihrerseits Unterdienstleister ein, teilweise mit Servern in den Vereinigten Staaten. Die Liste dieser Unterdienstleister können Sie bei uns anfordern. Die Prüfung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt in unserem eigenen, zugriffsgeschützten Kundenbereich auf derselben Datenbank. Ein zusätzliches externes Verwaltungswerkzeug setzen wir dafür seit dem 31. Juli 2026 nicht mehr ein.
f) Soziale Netzwerke, auf denen unsere Stellenanzeigen laufen. Wir schalten Stellenanzeigen auf den Plattformen von Meta Platforms Ireland Limited (Facebook und Instagram) und von TikTok Technology Limited (TikTok). Diese Unternehmen liefern die Anzeigen aus und entscheiden dabei selbst und in eigener Verantwortung, wem sie eine Anzeige zeigen und welche Daten ihrer Nutzerinnen und Nutzer sie dafür verwenden. Darauf haben wir keinen Einfluss. Wir sind für diesen Teil nicht verantwortlich und können den Umfang dieser Bearbeitung nicht überblicken. Es gelten die Datenschutzbestimmungen der jeweiligen Plattform: Meta und TikTok.
Was wir dabei ausdrücklich nicht tun. Auf unseren Bewerbungsseiten laufen keine Messwerkzeuge dieser Plattformen, also kein Meta-Pixel, keine Conversions API, kein TikTok-Pixel und kein Werkzeug eines anderen Anbieters. Wir übermitteln diesen Plattformen weder Angaben über Ihren Besuch auf unseren Seiten noch Inhalte aus Ihrer Bewerbung. Wir erfahren von ihnen nur zusammengefasste Zahlen darüber, wie oft eine Anzeige gezeigt und angeklickt wurde, ohne Bezug zu einer einzelnen Person. Aus demselben Grund setzen wir auf diesen Seiten keine Werbe-Cookies.
g) Bekanntgabe ins Ausland. Ihre Daten liegen in der Schweiz und in der Europäischen Union. Für die EU hat der Bundesrat einen angemessenen Datenschutz festgestellt (Art. 16 Abs. 1 revDSG in Verbindung mit Anhang 1 DSV). Soweit Daten in die Vereinigten Staaten gelangen, stützen wir uns auf den Angemessenheitsbeschluss des Bundesrats zum Swiss-U.S. Data Privacy Framework, in Kraft seit dem 15.09.2024, soweit der Empfänger dort zertifiziert ist, sowie ergänzend auf die von der Europäischen Kommission genehmigten und vom EDÖB anerkannten Standardvertragsklauseln (Art. 16 Abs. 2 lit. d revDSG).
h) Wie lange wir Ihre Daten aufbewahren.
Endet unsere Zusammenarbeit mit dem ausschreibenden Unternehmen früher, löschen wir Ihre Daten bereits zu diesem Zeitpunkt. Sie können jederzeit auch vorher die Löschung verlangen, siehe Ziffer 11. Diese Fristen betreffen nur uns. Wie lange das ausschreibende Unternehmen Ihre Unterlagen aufbewahrt, entscheidet dieses selbst.
i) Ihre Rechte. Es gelten die Rechte nach Ziffer 11 dieser Erklärung, insbesondere Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch und Datenherausgabe. Eine verlangte Löschung Ihrer Bewerbungsdaten bedeutet zugleich, dass Ihre Bewerbung zurückgezogen ist. Wenden Sie sich an info@dc-group.ch.
Für einen Teil unserer Kundenunternehmen führen wir Kampagnen, mit denen diese Unternehmen neue Kundinnen und Kunden gewinnen. Wenn Sie über eine solche Kampagne ein Angebot anfragen, bearbeiten wir folgende Daten: Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Ihre Antworten auf die Fragen zum angefragten Angebot sowie technische Angaben zur Herkunft Ihrer Anfrage: die Kennung der Anzeige, über die Sie zu uns kamen, dazu eine Vorgangsnummer.
Zweck und Verantwortlichkeit: Wir bearbeiten diese Daten, um Ihre Anfrage entgegenzunehmen und an den anbietenden Betrieb weiterzuleiten, der sich anschliessend bei Ihnen meldet. Ihre Antworten werden dabei automatisch mit den Angaben abgeglichen, die der Betrieb uns für sein Angebot vorgegeben hat. Passt eine Anfrage danach nicht zum Angebot, leiten wir sie nicht weiter. Auf Anfrage an info@dc-group.ch teilen wir Ihnen mit, wie Ihre Anfrage eingestuft wurde. Sie können dort auch eine Überprüfung durch einen Menschen verlangen. Bis zur Weiterleitung ist die Digital Century Group GmbH für Ihre Daten verantwortlich, ab der Weiterleitung der anbietende Betrieb. Ob und zu welchen Konditionen ein Angebot zustande kommt, entscheidet ausschliesslich dieser Betrieb.
Empfänger und Auftragsbearbeiter: Es gelten dieselben Auftragsbearbeiter wie unter Ziffer 4: Supabase (Datenbank, Serverstandort Europäische Union, Region Irland) für die Speicherung und Resend (Versand über die EU-Region Irland; Resend Inc. hat Sitz in den USA, Kontodaten und Zustellprotokolle werden dort verarbeitet, gestützt auf die vom EDÖB anerkannten Standarddatenschutzklauseln nach Art. 16 Abs. 2 lit. d revDSG) für den Versand von Bestätigungsmails. Beide bearbeiten Ihre Daten ausschliesslich in unserem Auftrag.
Soziale Netzwerke und Auslandbezug: Für die Auslieferung der Anzeigen, über die Sie zu uns gekommen sind, sowie für die Bekanntgabe ins Ausland gilt Ziffer 4 Buchstabe f und g sinngemäss.
Aufbewahrung und Löschung: Wir bewahren Ihre Anfrage für die Dauer der Bearbeitung sowie danach höchstens 6 Monate auf. Danach werden Ihre Daten gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
Ihre Rechte: Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Anfragedaten. Wenden Sie sich dazu an info@dc-group.ch.
Sofern wir für die Terminvereinbarung einen externen Buchungsdienst (z. B. Calendly) einsetzen, werden die von Ihnen dort eingegebenen Daten zum Zweck der Terminvereinbarung an den jeweiligen Anbieter übermittelt. Dabei können Daten auch in Länder ausserhalb der Schweiz übertragen werden. Sie können einen Termin alternativ jederzeit telefonisch oder per E-Mail vereinbaren.
Für Kundinnen und Kunden betreiben wir einen passwortgeschützten Kundenbereich. Darin bearbeiten wir zur Vertragsabwicklung und Betreuung Ihrer Recruiting-Kampagne insbesondere: Login-Daten (E-Mail, verschlüsselt gespeichertes Passwort), Firmen- und Kontaktangaben, Kampagnen- und Statusdaten sowie von Ihnen hochgeladene oder von uns bereitgestellte Dokumente.
Für Betrieb, Speicherung und Authentifizierung dieses Bereichs setzen wir Supabase (Datenbank, Login, Dateispeicher; Serverstandort Europäische Union, Region Irland) ein. Für den Versand von System- und Benachrichtigungs-E-Mails (z. B. Zugangs- und Passwort-Mails) nutzen wir Resend (Versand über die EU-Region Irland; Resend Inc. hat Sitz in den USA, Kontodaten und Zustellprotokolle werden dort verarbeitet) sowie Microsoft 365 (Region Irland). Diese Anbieter bearbeiten die Daten ausschliesslich in unserem Auftrag auf Grundlage von Auftragsbearbeitungsverträgen. Bei der Übermittlung in die USA stützen wir uns auf die vom EDÖB anerkannten Standarddatenschutzklauseln nach Art. 16 Abs. 2 lit. d revDSG. Der Zugriff ist technisch so abgesichert, dass jede Kundin und jeder Kunde ausschliesslich die eigenen Daten sieht; die Übertragung erfolgt verschlüsselt.
Diese Website setzt ausschliesslich technisch notwendige Cookies und vergleichbare Speicherungen im Browser (Anmeldung am Kundenbereich, Sitzungssicherheit, Merken Ihrer Auswahl auf dieser Seite). Ohne sie funktioniert die Website nicht. Eine Einwilligung ist dafür nach Art. 45c lit. b FMG nicht erforderlich, wir informieren Sie hier darüber und Sie können solche Cookies jederzeit in Ihrem Browser ablehnen oder löschen.
Wir setzen keine Tracking-Cookies und verwenden keine Analyse- oder Werbe-Tools. Es sind insbesondere kein Meta-Pixel, keine Conversions API, kein TikTok-Pixel und kein Google-Tag eingebunden. Es findet kein Profiling statt.
Die auf dieser Website verwendeten Schriften werden lokal von unserem Server geladen. Es werden dabei keine Daten an Dritte (etwa Google Fonts) übermittelt.
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Massnahmen, um Ihre Daten gegen unbefugten Zugriff, Verlust oder Missbrauch zu schützen. Die Datenübertragung auf dieser Website erfolgt verschlüsselt (SSL/TLS).
Sie haben im Rahmen des revDSG das Recht auf Auskunft über die von uns bearbeiteten Personendaten (Art. 25 revDSG) sowie das Recht auf Berichtigung (Art. 32 Abs. 1 revDSG), Löschung oder Vernichtung (Art. 32 Abs. 2 lit. c revDSG) und Einschränkung der Bearbeitung. Zudem können Sie der Bearbeitung Ihrer Daten widersprechen (Art. 30 Abs. 2 lit. b revDSG). Sie können ausserdem verlangen, dass wir Ihnen die Daten, die Sie uns gegeben haben, in einem gängigen elektronischen Format herausgeben oder an eine andere Stelle übertragen (Art. 28 revDSG). Haben Sie uns eine Einwilligung erteilt, können Sie diese jederzeit widerrufen; die Bearbeitung bis zum Widerruf bleibt rechtmässig. Wenden Sie sich dazu an info@dc-group.ch. Wir antworten in der Regel innert 30 Tagen. Wir können einen Identitätsnachweis verlangen, damit niemand fremde Daten erhält.
Sie haben ferner das Recht, sich beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) zu beschweren.
Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen. Es gilt die jeweils auf dieser Website veröffentlichte Fassung.